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先輩社員の声

  • 部品づくりに不可欠な金型の加工などをしています

    製造グループ 金型製造チーム
    担当業務:金型製造
    2012年入社

やりがい、成長を実感する場面

やはり金型の加工にやりがいを感じ、成長を実感できます。

配属直後は本当に簡単な加工しかできませんでした。経験を積むうちに、難易度の高い加工も少しずつできるようになり、自信につながっています。

学校(工業高校)では、先生の指示にしたがって、加工作業を教わっていましたが、今では、自らで加工手順を考えるようになり、成長を感じています。

どうやったら作業時間を短縮できるかなど、効率化や生産性も考えるようになりました。

自分の思った通りの加工ができると達成感がありますね。

もちろん失敗してしまうこともあります。せっかくここまで出来たのに全部やり直し…になることも。

失敗をしないようにという良い意味での緊張感が、学生時代とは違いますね。

  • 技能五輪出場 課題:フライス盤

    工業高校出身なので入社前から技能五輪のことは知っており、出場したいと思っていました。

    3時間半の試験内容ですが、練習で行った初めての加工は8時間(1日)かかりました。

    動きを早くして、無駄な時間をいかに削るかを工夫しながら、先輩方から加工を教わり技術を磨きました。入賞が決まったときは、とても嬉しかったです!
    技能五輪は23歳以下の年齢制限があるのでもう出場はできませんが、次のステップとして、スキルアップしてから技能検定にチャレンジしようと思っています。

マストアイテム 手甲

加工機の操作時に着用するもので、作業服の袖が機械に巻き込まれないようにするアイテムです。

機械油などの汚れも付着しにくくなります。手甲を装着すると気持ちが引き締まり、バシッとやる気が出ますね。

 

会社を知った経緯

近隣の会社に勤めている父から勧められて、興味を持ち、ネットで検索したのがきっかけです。

  • 職場の雰囲気  

    休憩中はアットホームで明るいですね。いざ仕事になると眼の色が変わり、真剣に取り組んでいます。
    メリハリがあるので、過ごしやすく居心地が良いですね。
    電子部品を取り扱っているので、入社前のイメージとしては固い雰囲気かと思っていましたが、

    入社してみると想像していたより皆さん柔らかく暖かい雰囲気でした。

     

    安曇野本多通信工業の魅力

    地域に密着しているところですかね。
    僕自身、安曇野ハーフマラソンへの出場も決めました。

就活生へのメッセージ

数ある会社の中で自分に合う企業を見つけるのは大変で、たくさん考え悩み、精神的に疲れることもあるでしょう。
重要なのは、自分で何をしたいか、将来どうなりたいのかだと思います。

  • 成形部品の入出庫などの管理をしています

    製造グループ 製造チーム
    担当業務:成形
    2015年入社

やりがい、成長を実感する場面

3年目になってスキルも高まり、任される業務が多くなりました。任された業務を達成したときの「ありがとう」の言葉がすごく嬉しく、次の仕事への活力になっています!
毎月の棚卸業務では、実際の在庫数とパソコンで管理しているデータを照合してチェックをしています。在庫の差異を抽出して、その原因の調査を1人でできたときは成長を感じました。
私たちが担当する成形部品は、次工程の組立に使われます。組立部門が予定通りに仕事ができるように、仕事の順番などに工夫をしながら、取り組んでいます。

  • マストアイテム ボールペン

    管理業務なので、ひたすら何か書いていますね!パソコン入力もありますが、手での記入が多いです。

    良品数、不良数、検査数などを記入するので、一か月で1本使い切るかというくらい書きます。手にマメもできちゃっています。

    ちなみにメーカーの拘りなどは特に無く、お気に入りのボールペンに、まだ出会えていないので探しているところです。

     

    会社を知った経緯

    就職活動のときに「評判が良い会社があるよ、入れたらすごいよ」と両親からの勧めがありました。 そこから興味をもちHPで検索をしたのがきっかけです。

職場の雰囲気

学生時代説明会に参加したときから、温かい人が多い会社と感じていました。心が落ち着き、息がつまる感じが無かったです。入社後もそのイメージは変わらず良い雰囲気ですね。
所属している部門の先輩方は優しくて、面白い方ばかりです。冗談まじりの話も、真面目な仕事の話もできるあたたかい職場ですね。

  • 安曇野本多通信工業の魅力

    1つ目は地域貢献に力を入れているところですね。
    山雅のスポンサー、安曇野ハーフマラソン協賛、HTKまつりなど様々な地域活動をしていますが、特に気にいっているのはまつりです。

    普段の業務では所属部門の人としか関わりがありませんが、まつりのときは準備から当日の運営まで他部門の人と協力して行います。

    接点がなかった人とも触れ合える良い機会ですね。
    2つ目は休日休暇が充実している点です。仕事中はしっかりと働き、休日は休む。

    年間休日が125日あるのでプライベートの時間が確保できてメリハリのある働き方が可能です。

就活生へのメッセージ

就職活動をする上で一番大事なのは他人と比べないことです。焦ることもあると思いますが、周りに流されて本来の考えとは違う選択をした結果、後悔するような道は選んで欲しくないです。

自分の適性を考えた上で、自分に合う会社を選んで欲しいです。

  • コネクタやコネクタハーネスの販売をしています

    商事部 商事チーム
    担当業務:営業
    2013年入社(キャリア採用)

やりがい、成長を実感する場面

営業と言えば、当社の商品をお客様に販売することが仕事ですが、実際には、それだけではありません。お客様の困り事などの相談に乗り、解決のお手伝いをすることも大切な仕事です。

このようなサポートを継続していると、お客様から信頼をいただけ、自然と本来の仕事も円滑に進むようになります。営業冥利に尽きるというか、正に自身の成長を感じます。
また、活動成果が売上金額として数字に現れますので、さらに「やりがい」に繋がりますね。

  • マストアイテム 管理表

    納期管理表と見積もりの表を持ち歩いて「いつでも」「どこでも」回答できるようにしています。やはり営業なので、スピード対応が大事だと思いますので。

会社を知った経緯

以前から、よい評判を聞いていましたので、興味をもっていました。

  • 入社前と入社後のイメージ

    上場企業のグループ会社なら就業規則や福利厚生がしっかりしているはずと期待していましたが、予想通りでした。

     

    職場の雰囲気

    とても良い雰囲気で、一言でいえば仲が良いですね。

    商事チームはスタッフが多くないので、1つの業務を専任でやるというよりは、お互い助けあいながら様々な仕事をこなしています。

就活生へのメッセージ

就職活動はとても大変ですが、自分のアピールポイント(強み)をしっかり理解しておくことが重要だと思います。

  • 工場の皆さんの働きやすさをサポートしています

    総務チーム
    担当業務:総務
    2015年入社(キャリア採用)

やりがい、成長を実感する場面

総務は、従業員の皆さんが円滑に働けるようサポートをする部署です。そのためにデスクワークだけで済ますのではなく、現場に足を運び、皆さんとのコミュニケーションを大事にしています。

入社当初に比べ、現在は、依頼されることや相談される内容の幅が広がり、成長を実感するとともに、信頼していただけて嬉しく思っています。

業務上、他部署の様々な年代の人と話すことが多いので、色々なモノの見方をすることができるようになったと感じています。

  • マストアイテム 付箋

    大き目の付箋です。工場内を歩いているときに、色々と依頼を受けることが多いのでとにかく付箋に書き込みます。

    自分の席に戻ったら付箋を机に貼り付けて、終わった依頼からどんどん剥がすようにしています。付箋が残っている間は依頼が終わっていませんから、忘れることもありません。

会社を知った経緯

東京で働いていましたが、地元で働きたいと思い、安曇野市内で産休・育休・時短勤務などの福利厚生などがしっかり整っていて、定年まで長く働ける会社を探しました。

なかなか条件に合うところがありませんでしたが、色々探している中で偶然、安曇野本多に出会うことができました。

  • 職場の雰囲気

    同じ部署の方々は業務の相談や報告をすると、私の意見をしっかりと聞いてくれたうえで、プラスになるような方向に誘導してくれます。

    他部署の年齢の異なる方々とも気軽に話すことができて、頼りになるし、暖かい人たちの集まりだと思います。

     

    就活生へのメッセージ

    就職活動をしていると就職することがゴールになってしまいそうですが、働き続けることが大事だと思います。

    しっかり情報を集めて働き続けることのできる会社を見つけてください。

  • 製品に必要な部材を調達し、生産日程を立案・調整しています

    生産管理グループ 第1生産管理チーム
    担当業務:生産管理
    2005年入社

やりがい、成長を実感する場面

すべての注文に対して、お客様が必要な日にお届けできればいいのですが、工程が空いていなかったり、部材が揃わなかったりして、ご要望にお応えすることが難しい場合があります。

そのような時、あの手この手を使って調整をします。最終的に、ご要望に合わせることができ、お客様の喜びを聞かせていただけた時に、私も嬉しくなり、やりがいを感じます。

  • マストアイテム PSI管理

    PSI管理とは、生産(Production)・販売(Sales)・在庫(Inventory)を統合的に管理する手法です。
    従来は、勘と経験で生産数量を決定していましたが、今はPSIに基づいて、「誰でも見られる」、「誰でもわかる」帳票によって生産数量を決定します。

    もう、これなしの生産管理はあり得ないのではないかと思います。
    このPSI管理は1weekデリバリーの運用にも必要不可欠です。

     

    会社を知った経緯

    卒業生が学校に会社説明に来てくださり、とても身近な存在であったため就職したいと思うようになりました。

入社前と入社後のイメージ

中堅企業は大企業と比較して社員数が少ないため、個々人に与えられる業務の幅が広く、様々な経験ができ、よい鍛錬の場になるのでは?と考えていました。
実際、入社後、製造・営業・生産管理と多様な業務を担当することができ、思っていた以上にスキルが身についたと思います。

 

職場の雰囲気

年齢などは関係なく、思っていることや、困ったことを相談し合える雰囲気だと思います。特に、合併してからは部署間での働きかけもとてもスムーズにできるようになったと思います。

  • 安曇野本多通信の良いところ

    松本平から北アルプスに向ける風通しの良い道、豊かな緑ときれいな空気、おいしい水というところがとても良い立地だと思います。また、安曇野本多通信で働くことで信州安曇野を元気にするといった地域に対する貢献ができるのではないかと考えます。

     

    就活生へのメッセージ

    自分のやりたいこと、思っていることなんでも言える会社だと思います。ぜひ自分の持っている能力を如何なく発揮できる場所として選んでもらえたらと思います。
    日本の真ん中、長野から一緒に日本を元気にしていきましょう。

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